Zwei Beobachtungen des letzten Monats:
- Als im Zeugnis festzuhaltende Begründung für nicht den Erwartungen entsprechendes Arbeitsverhalten lese ich immer häufiger „ … übernimmt zu wenig Verantwortung für ihren/seinen Lernerfolg.“
- Wir haben das Angebot an Mikro-Fortbildungen zu digitalen Tools eingestellt, nachdem sich inzwischen bestenfalls noch zwei Kolleginnen angemeldet haben, mehr als drei waren es selten.